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让胡路区:坚持创新驱动,激话大城市基层治理新机遇

2021-08-29 16:33
原文章标题:让胡路区切实搭建全地区综合、各个方面连动、各行业结合的“一体三联五化”大城市基层党建工作新机遇    坚持创新驱动,激话大城市基层治理新机遇  底层是党的立党之本、力量之源,强筋壮骨方能花繁叶茂。  举办各个党建工作联席会、现场办公会1100余场次,科学研究解决困难3300多个;创建网格图党小组(党组织)811个,促进“人到网里走、事在格中央办公厅”;“十三五”阶段,共协商左邻右舍分歧6.5万余件……  在推动基层党建工作工作成效发展趋势的过程中,让胡路区不断改革创新推动,普遍凝聚合力,切实搭建全地区综合、各个方面连动、各行业结合的“一体三联五化”大城市基层党建工作新机遇,大城市党的基层组织的政治功能、服务项目作用和综合治理水准明显提高,激话了大城市基层治理新机遇。  打造出大城市基层党建工作共体 地企融进结合“都是一家人”  日前,让胡路区万里街道社区举办“万里一家亲”街企共创交流会。大会上,万里街道党工委表明,北控环保技术有限责任公司是一家有责任感的公司,在“三供一业”检修改建中为管辖区干了许多工作中。接着,北控环保技术有限责任公司党组织走入乘新二、乘新三小区进行了“送温暖活动”,走访慰问了一部分贫苦共产党员和住户。  “大家将连续关心和具体指导‘两新’基层党组织生产制造和党的组织生活,首推‘强街扩权’改革创新走深走实,用‘鲜红色能量’带动企业运营业绩增长。”万里街道党工委镇长孟俊辰表明。  这仅是让胡路区打造出大城市基层党建工作共体、完成地企融进结合的一个真实写照。近些年,该区域立足于大庆石油、大庆市炼制、中蓝石油化工三荤油化企业总部基地驻街特性,普遍凝结管辖区70多家中省直公司、11个城市街道、94个党建工作中协力,贯彻始终地企协作“新四共战略方针”,把共创双赢共促核心理念围绕地企协作整个过程,以党建工作为头领,倾情打造出大城市基层党建工作共体,持续推进互利共赢、共享资源、互惠互利共赢的优良局势。  提升统筹规划,谋实推动之策。让胡路区不断完善地企融合发展体制,紧紧围绕阵营共创、共享资源、大城市共治、服务项目共担,全方位确立了大城市底层党建共建双赢方式和总体目标,使党的基层组织基本建设有方位、有根据、有着力点。  健全联动机制,共谋共驻共建。机构举办各个党建工作联席会、现场办公会1100余场次,科学研究处理城市党建、环境整治、物业管理服务等难题3300多个,产生开会沟通交流调查、大会上定夺定事、会议后追踪贯彻落实的一整套制度体系,完成了要事共谋、共驻共建。  突显互动交流结合,党建工作魅力爆发。实行动态性对外开放的干部教育管理机制,建立共产党员组织活动对外开放日或对外开放点,邀约管辖区公司基层党组织责任人、员工共产党员等普遍参加;全面推行“共产党员无私奉献会员卡”“道德银行”“邻里节”“百家宴”等作法,促进管辖区干部教育管理方法一起抓、党员活动日一起办,“同一屋檐下、都是一家人”的气氛更加深厚。  完善三级联动管理体系 基层党建工作稳步推进合理运行  “大城市基层党建工作是一项工程项目,市委是‘一线总指挥部’、街道党工委是‘领头’、小区基层党组织是‘战斗堡垒’,仅有把三级全线贯通起來、连动起來,之上清稀、下列促上,才可以确保基层党建工作稳步推进、合理运行。”让胡路区根据机构、义务、规章制度等连动管理体系,完成了市委、街道党工委、小区基层党组织三级合理全线贯通,保证了大城市基层党建工作各项任务推动井然有序、落地式运行奏效。  市委方面,完善健全市委党风廉政建设领导组,所设大城市基层党建工作公司办公室,对大城市党建工作中开展统筹规划、宏观指导、听取汇报、督促落实。与此同时,派遣重点督查稽查组进行查验抽样检查,及时处理、意见反馈、解决困难。  街道党工委方面,不断完善街道社区党建工作联席会规章制度,每个季度最少举办1次联席会,一同探讨处理管辖区突显难题;综合搞好党建、驻街企业党建工作、“两新”机构党风廉政建设,执行好承前启后、上下对接、地区综合的立即义务。  小区基层党组织方面,创建党建联席会规章制度,每月最少举办1次联席会,一同商议分配管辖区党建工作媒介主题活动和共驻共建难题,肩负好立即文化教育共产党员、管理方法共产党员、监管共产党员和安排人民群众、宣传策划人民群众、凝结人民群众、为民服务的主要岗位职责。  扩展“五化”运作內容 变“政府部门演奏”为“社会发展齐唱”  宽阔的路面、干净整洁的住宅小区,生态公园水塘里释放香味的莲花,大街小巷围绕的绿林紅花……这种美丽风景,是庆新道路的切身体会。  近些年,庆新街道社区充分发挥“连动”庆新优点,突显街企连动关键影响力,采用“网上 线下推广”方法,切实打造出大众满意的高品质生活环境。与此同时,共创公司主动担当做为,给与城市治理工作中全方位适用,资金投入大量资产用以路面检修、生态公园治理、园林绿化亮化工程。  “现如今,‘地企一盘棋、庆新一家亲’已变成管辖区全部机关事业单位的的共识。”庆新街道党工委镇长邵玉连说。  区域性综合、综合治理、多样化服务项目、标准化建设、信息化管理推动……让胡路区持续扩展“五化”运作內容,摆脱条块堡垒、加强地区综合,推进扩展服务项目、自主创新社会管理创新,促进党的基层组织的政治功能和服务项目作用显著提高。  ——提升区域性综合,搭建对外开放互促党建工作新机遇。摆脱行政部门归属于堡垒,全面实施“大社区党委制”和“大支委制”,街道社区方面吸收管辖区97名油化公司、驻街企业、“两新”机构责任人出任社区党委组织部部长或委员会,小区方面吸收管辖区289名各种退休共产党员技术骨干出任支委委员会,变“政府部门演奏”为“社会发展齐唱”;不断完善小区与油化公司、驻街企业、“两新”机构中间的“双重联络”“双重服务项目”“双重领取”体制,促进地区内党建工作資源和社会资源的互利共赢、聚合运用。  ——推进综合治理,健全全覆盖多用途整治新管理体系。“十三五”阶段,共协商左邻右舍分歧6.五万余件,发觉处理紧急事件34八个,清理小广告33.一万余处,清除安全风险1300余处……该区域全面实施综合治理,以住宅小区、小巷、楼幢为模块,创建网格图党小组(党组织)811个,促进“人到网里走、事在格中央办公厅”。  ——扩展多样化服务项目,达到多方位多层面民生工程新要求。辟建10五个党群服务站和服务项目网站,打造出集党建工作、政务服务、物业管理、生活服务类于一体的综合型便民利民服务平台,采用“一门出入、及时即办、內部运行、串联解决”新式运营模式,实行代办公司、预定、错时、全能型大管家等服务项目,产生了“十分钟便民利民圈”,基本上完成小区住户“七个出不来园”、“4个出不来户”。与此同时,建立律师团队、说和团、家政服务团、文艺范儿团等志愿者服务精英团队1076支,与油化公司、驻街企业签署共创协议书505份,为片区群众给予组团式、新项目化的精确细致服务项目。  ——坚持不懈标准化建设,打造出切合实际各有特色党建工作新知名品牌。坚持不懈“一街一知名品牌、一居一特点”核心理念,打造出了一批如“溫暖万里我们的家”“红色驿站、大会战世家”等切合大城市基层党建工作新趋向的特点党建品牌。与此同时,大力开展“两新”基层党组织规范化试点工作,扎扎实实促进“两新”基层党组织从“有形化遮盖”向“合理遮盖”变化。现阶段,我区非公机构和社会团体基层党组织普及率均高过国内平均,党的工作中普及率达100%。  ——健全信息化管理推动,用“互联网技术 ”加出大城市基层党建工作新魅力。全方位融合管辖区网格管理服务平台、智慧小区服务平台、环境整治服务平台、公安机关“超级天眼”系统软件等服务平台作用,摆脱信息碎片化堡垒,促进街道工作中一网监管、党员活动日全过程留印、线上与线下数据共享。与此同时,连通小区住宅区与区工作部门行政执法业务流程领域的工作中互动交流方式,保证 底层协管搜集汇报的事情产生“发觉-提交-解决-意见反馈-考评”的闭环控制运作管理体系。两年来,共纪录民意日记58.七万余篇,解决城管执法、生态环境保护等难题5.2万余件。  大庆市日报新闻记者 赵龙